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政府新南向政策引發質疑，外貿協會董事長黃志芳昨天表示，台灣最能發揮優勢的產業，主要是技術面較高的科技農業和小籠包等本地餐飲服務業，讓內需市場可延伸至他國，這與大陸一帶一路著重基礎建設不同，彼此不存在競爭關係，甚至能互補不足，共創新局。

POP撞新聞昨邀訪曾任總統府新南向辦公室主任的黃志芳談新南向。他以印度為例指出，在2025年將會有14億人口，GDP達到5兆美元，25至34歲勞動力4億8千萬，中產階級人口達到5億5千萬，並起碼有15億隻智慧手機的商機，是目前世界各國虎視眈眈的投資市場。新南向政策的「雙印」之一，除了印度，還有印尼。黃志芳說，印尼是東協十國的龍頭，國境遼闊，天然資源豐富，深具發展潛力，同樣是未來值得持續關注並伺機投資的重要場域。曾被期待會是下一個「世界工廠」的越南，逐漸發生缺工現象，工資調整幅度也大，他認為，這種情況似與2005年的中國大陸情勢相仿，所以用台灣技術優勢開拓內需市場，才是新南向政策的宣導目標。至於進軍東協諸國台灣最能發揮優勢的產業，黃志芳認為，技術面包括太陽能、綠能、科技農業、水產養殖、智慧城市、電動車等，以及推廣珍奶與小籠包等本地美食的餐飲服務業，皆為指標性產業，都符合「新南向政策」欲延伸台灣內需市場至他國，藉以達成提昇產值，壯大企業甚至形塑國際品牌的終極目標。黃志芳表示，先進國家市場飽和，技術程度要求高，但是在東協國家與南亞，經濟發展程度目前仍落後給台灣一截，企業想將內需市場延伸至東南亞與印度諸國，相對容易許多。外界質疑會與大陸一帶一路有衝突，黃志芳則認為，一帶一路主要投入港口、水壩、高速公路與高鐵等大型基礎建設，以中小企業為主體的台灣並不擅此道，軟硬體資源虛實整合、跨業結盟並配合IOT（物聯網）等技術優勢才是台灣的強項，與大陸不存在競爭關係。(中國時報)

活海鮮批發

2018-06-08 10:59

〔記者王榮祥／高雄報導〕台灣消費者保護協會抽檢台南、高雄、屏東3地共50家剉冰店，結果有37家販售冰品檢驗內容不符合衛生標準，比例高達74％﹔台灣消保會已將相關資料送交各主管機關，並提醒業者、消費者都要提高警覺。台灣消保會說明，抽樣50家冰店多參考網路及市場名氣選出，包括高雄鼓山、鹽埕知名冰店，台南市區知名水果冰，屏東潮洲知名的冰店等﹔檢驗內容為生菌數、大腸桿菌群、大腸桿菌。其中台南抽檢13家、10家不合格，高雄抽檢27家、22家不合格，屏東抽檢10家、5家不合格﹔以地方區分，不合格比例分別為台南77％、高雄81％、屏東50％。台灣消保會研判冰品檢驗不合格原因，可能與冰塊、容器、處理過程等有關，呼籲業者應加強員工衛生教育與生產線管控﹔民眾消費前，也可以多觀察整體衛生環境，例如員工個人衛生裝備與習慣、食材空間的環境清潔等。台灣消保會指出，已將相關檢驗資料行文3處衛生主管機關，除會追蹤後續、也建議加強稽查密度，確保食安。

行政院長賴清德 14 日舉行「我國薪資現況、低薪研究及其對策記者會」，對於台灣的薪資水平，行政院副院長施俊吉說， 2017 年實質總薪資已達 47,271 元， 2018 年第 1 季含年終獎金，實質總薪資每月達 59,852 元，台灣這兩年已經突破薪資停滯。

行政院指出， 2000-2016 年，受網路泡沫、金融海嘯及歐債危機影響，經濟成長趨緩，實質總薪資不成長， 2016 年的實質總薪資不及 2000 年的水準拍賣。 2017 年實質總薪資創歷史新高，擺脫多年以來實質薪資倒退情形。

▲平均每人每月各類薪資狀況。（資料來源／行政院主計總處 , 2018.5.14）

政院表示， 2018 年第 1 季名目經常性薪資年增 2.71% ，為 18 年來同期最高，加入非經常性薪資且剔除物價因素後，實質總薪資每月達 59,852 元，續創歷年同期新高。

賴清德提出十大政策要解決低薪的問題，短期提高低薪族薪資的行動方案共有五項，分別是公部門主動解決低薪、薪資列入政府採購與頒發獎項之加分項目、鼓勵企業加薪、薪資透明化與提高時薪等項目；中長期五大政策包括增加投資、加速產業升級，再來是降低受薪階級負擔、提升人力素質、縮小學用落差。

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